职场“带薪拉屎”,小北你是怎么对付他们的?

前两天,我在微博上发布了一个帖子,

 

内容是关于,某公司开除员工的细则,居然在微博上有百万的阅读量。

 

大家可以点击看看

https://weibo.com/1660737882/Narphx9M3

 

 

规则有些非常奇葩:

 

·聊天太多

·摸鱼时间较长

·看公众号,玩游戏

·一边工作一边听考公的音屏

 

有一说一,你这里面上班时间打游戏,这是真的很过分,是个老板都要开除你。

 

但是我看到里面有一条,屏幕没动 的警告,确实也是无语了。

 

大家自己放大图片来看

 

 

 

— 1 —

道高一尺

魔高一丈

 

这些年,好像讲到职场,听到最多的就是小心被PUA,

 

讲到员工和老板,好像就是对立。

 

基于这样的认知。

 

于是,很多职场人,就想出了,

 

– 带薪拉屎
– 带薪打电话

 

有些员工想方设法的偷公司时间,大量的浑水摸鱼

 

 

而有些老板,心里想:

 

老子辛辛苦苦雇你过来,一天8个小时,本来就效率低,现在你还浑水摸鱼

 

一天能有4个小时专注高效的做事,已经就阿弥陀佛了。

 

所以,为了让大家多做事,于是就想出了各种奇葩措施。

 

比如公司监测屏幕聊天,安装摄像头,查看员工的工作状态。

 

如下图:

 

 

另外在员工的心里,有一个准则就是,你给多少钱,我就做多少事。

 

这句话,按道理来说是没毛病。

 

确实有很多公司,不断的加工作量,但是钱少的可怜,这的确也是事实。

 

有些员工寒心是你工作量不断加,自己也有产出,但钱没有到位,这样长期下去,他们必然要“反抗”

 

所以就会由原先的,责任心满满,慢慢的变成怠慢工作,到后面就干脆躺平了。

 

这样你越躺平,公司越要盯着你,这就陷入了一个恶性循环,不仅效率差,也影响公司的氛围和团结,总之非常压抑。

 

所以,总体来说,双方都需要一个度,都不能太过分。

 

 

— 2 —

小公司更弱势?

 

你有没有发现,在跨境电商领域,职场人对待大公司的和小公司,态度还是有不一样的看法? 

 

小公司是不是更弱势?

 

本来都是初创公司,哪里有那么多规矩,说白了全凭大家自觉,你真要去较真,员工也直接跟反。

 

小公司是没有管理体系的,前期都是拼命的活下去,快速成长,只要员工不太过分,基本都这样过了。

 

有些员工也觉得,你小公司,还那么多事,所以心态还是有点不一样的。

 

但是大公司就不一样了,我认为大公司其实更强势一点:

 

第一:有着明确的行为规范,条例很清晰,

 

第二:有很强的法务跟踪

 

第三:职场人觉得待在大公司里面可以学到很多,福利也多,很多就忍忍。

 

第四:羊群效应强。既然大家都这样,那我也遵守,就成了习惯,不自觉的觉得不是个事。

 

这点,我觉得大公司,和小公司,员工对待他们也是不一样的。

 

你觉得呢?

 

但是无论是大公司还是小公司:

 

第一:太过分都要反你,这是必然的。

 

第二:小公司觉得员工强,本质上就是你的业务发展的不顺利,或者不够快/同意吗?

 

 

— 3 —

小北,你家公司是怎么样的

你什么态度

 

我去,我写的公众号,我员工都在看啊,

 

你问的这个问题,MMP,拱火啊。

 

好吧,我说说的看法。

 

小北我创业到现在14年,在职场里面待过2年,所以我既有员工的身份,也有老板的身份。

 

我自己以前家里贫穷,所以不断拼命的努力,不论是在职场,还是创业,这种战战兢兢的感觉始终没有变过。

 

而且我在职场里面,每个项目都做到了头部。

 

所以,以前我开公司,我是这样的

 

苦口婆心劝大家要努力,

单纯领工资没用,

给他们规划发展路线,

告诉他们,现在不努力,以后出去根本没有竞争力的。

 

后面我发现,我tm就是个大傻比!

 

经历的多了,我发现说这些都没用,每个人的人生,都必须得自己过。

 

一件事如果你自己都想不通,你要成为什么样的人,你觉得靠别人在那边喊着有什么用?

 

 

因为我发现,你什么制度,什么努力劝说,tm没用,特别是小公司

 

人性是很难把控,

 

他带薪拉屎你怎么办,他带薪接电话,你怎么办?很多很隐形的东西,根本就抓不到。

 

所以,你知道我现在是什么心态吗?

 

第一:做完公司交代的事就可以了(保质保量)

 

第二:心态放平,换个角度来想

 

我是出钱的,你想漂我公司的时间,你觉得便宜了。我还觉得我花点钱,不去说你,就慢慢把你烂死

 

我作为一个老板,可以开得起一个月几千块的工资,你想漂我公司的时间,可以,我奉陪,你事情做完就好了。

 

如果你一直都是抱着漂的心态,熬个几年,你还是什么技能都没有?

 

我这样想清楚之后,豁然开朗

 

于是啥都不说,你们继续作

 

我继续把业务搞好,该布置的任务你给我做完,做好,其他的你怎么样是你的事,

 

能成长的很好,你很棒

 

不能成长的,你想偷公司的时间,可以,

 

不知道谁熬谁呢?看看最终谁厉害。

 

有点残酷是不是?但是我也没办法了。

 

如果时间放在内耗上,我什么事都不用做了,我只能这样安慰自己


 

这个时代想努力的人不用唤醒,


不想努力的人,你永远换不醒,

 

人生毕竟是自己的,要为自己买单,对不对?

0 条回复 A文章作者 M管理员
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