她是公司的亚马逊负责人，24年亚马逊做到15亿gmv，公司运营70号人，总人数180人，
我觉得对方，人效特别高，肯定有很多值得我学习的地方，
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70人运营，
一年15亿GMV
1、绩效管理体系失效 2.晋升通道不明确 3.人才培养体系不完善 4.薪酬体系不够科学和完善 5、行业下行，如何激励团队，如何寻找增长点
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风口上的猪
对我们人生而言，正确的选择好一个行业是多么多么的重要。
再看看国内，做电商，做流量，做IP，已经卷出天际来了，真的很多人付出了非常多的时间和精力，
但是再切换到跨境，我真的神清气爽！
所以，根本就不是再低维度上挣扎，不是你写不出爆款内容，不是你不知道怎么引流到私域，不是你不知道怎么做IP，
而只是因为在这个市场，你想要拿到那个成果，你就是需要付出成百上千倍的努力，才有可能够得着
但是也许在另外的市场，真的可能只需要踮踮脚尖就摘到了。
还是一句话，我绝对没有捧跨境，我只是感慨，跨境国内我都在做，那种付出相同的时间，结果可能相差巨大。
有条件的，尽量多出海吧
以上！
