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正如你所看到的，今天是一篇招聘文。
没错，我们又要招人了，社群运营，全职，在深圳。
 
为什么我又来招人？
随着优联荟的发展和壮大，各种业务也越来越多，越来越觉得人手不够用了。
为了能把优联荟运营好，我希望找到一些更合适的小伙伴，一起把这个项目做好。
因为我有个信念，要么不做，要做就做最好的。
 
什么是优联荟？
如果你是长期关注这个公众号的读者，你就知道优联荟是什么，以及为什么会有优联荟。
我有个希望，希望把优联荟打造成我们跨境电商领域内，从业者学习，实战，分享最好的渠道。
可能没有之一！
 

 
我知道，可能你们中的很多人可能不信，但是我自己必须得有这个信仰，没有这个信仰，根本做不成一件事。
我这里随便放下几个优联荟课程的真实评价，我相信，有没有用心，是不是有价值，只有参与的人才能感受得到。

 
看不清图？来一起放大看下：
 




 
以上说这些，真不是打广告，而是说，我们现在真的在做一件，非常有价值的事情。
我要把更多的时间花在提供更优质的内容上，为大家争取更多的资源，探索更多的可能，因此我需要你和我一起把这件事做好。
我希望那个让我苦苦寻找的战友，我觉得会是你。
如果你是那个愿意成长更快，收获更多的人，欢迎你加入我的团队。
再说岗位之前，我还是想把我心里话再说一下：我希望每个人来我公司的人，都能获得更多的价值，有更多的溢价能力，而不仅仅只是一份工作。

 
我们希望招什么样的人？
我们需要招几个：勤快的人，能够愿意做小事的人，做事有条理有规划，事事有交代的人。哪怕学历、背景和经验一般。
因为我相信，岗位的工作能力是可以短期培养的，但是个性、品质、态度是人才核心，最重要的东西。
 
你需要做什么？
你将作为优联荟的社群运营人员，负责社群的组织和管理，线上线下活动的策划，各个训练营的开展和协调….
如果用比较正式的话来说，

• 负责线上课程训练营运营和维护，营造社群氛围，增加用户粘性；
• 挖掘社群用户需求，设计不同社群玩法，让社群用户高效互动，对用户满意度负责；
• 对社群日常工作复盘，总结经验和方法，不断迭代优化，输出SOP，不断打造高粘性社群；
• 撰写朋友圈、社群话术等相关文案
• 用户学习跟踪，对社群用户的学习情况进行追踪，总结问题所在，并做相应的对策

 
当然，如果你刚开始没什么经验，你可能会手忙脚乱，因为运营的工作会比较杂。
但，我相信你在我和团队同事辅导下，能够慢慢上手，并能独立承担某个业务线。
一旦你可以承担某个业务线，你将扮演着管理的角色，带领团队，因为后续我们还会继续招人。
这不是画饼，没什么饼好画的。
现在是业务线发展很快，点子和项目都很多，但是人员跟不上，服务跟不上，如果你了解我，我不会赚这些钱。
 
担任岗位有什么要求？
上面说了我们希望你是什么人，需要做什么，关于岗位要求，我想你知道我说些什么，你也知道担任这个岗位有哪些要求。
如果用比较官方的话，可以看下面的文字，我相信如果你做过社群运营，你会明白我再说什么：

• 有比较丰富社群运营经验，熟悉社群运营基本玩法，自己对社群运营有独特理解和想法；
• 拥有社群运营技能：比如能够制作课程海报，能够撰写文案，能够使用常用社群运营工具等等；
• 能够独立策划线上或线下活动；
• 有跨境电商运营优先；
• 有知识付费社群运营经验优先；

 
我们看重的不是学历，主要看你想不想追求成长进步，如果想，你要的成长速度，我们来兜底。
如果你觉得很优秀，有社群运营经验，有足够的自信，你可以不用看上面的任职要求，直接投简历吧。
哪怕你是没什么经验，只要你好学，想追求成长，足够自信，我们也愿意带你，来吧。
 
你可以得到什么？先说缺点吧

1. 我们是创业公司，创业公司有的毛病，我们这里都可能有，比如制度不够完善，危机感十足，压力比较大等等。创业本来就是九死一生，创业型的公司所有的目标都是明确的，并且以结果为导向，“优胜劣汰”，这四个字在所有的现代公司中都适用。
2. 你可能偶尔会被我骂的很惨，因为我是目标导向，哪里做的不对或者不够好，哪些需要优化，我会直接说出来，不会藏着掖着，更不会让你猜我的想法。所以，如果你过来，千万不要有玻璃心。但如果你内心坚定，持续不断学习，我相信，你的成长速度2-3倍超越同龄人，应该不是什么难事。

3. 团队几乎是年轻人，所以年轻人该有的毛病，我们这里也都有。当然，心态年轻更重要。

 
你可以得到什么？我可以给你什么期待？
我可以给你提供：

• 根据你的实际能力，你能拿到行业平均水平以上的薪水。
• 我们通常会给出同比5倍的薪水，寻找能干2个人的活，产生3个人的结果，给你5倍的成长，但你不满足，却渴望10倍收入的人。
• 你所负责的业务线，可以根据业绩拿到提成（我们团队鼓励全员提成）。
• 你可以近距离贴在我身边学习，成长速度不用多说，只要你愿意学，想学什么，学多少，你说了算。因为我们业务发展很快，如果你的成长速度比业务发展还快，你可以带团队一起战斗（不用说，带团队的收入会指数级提高）。
• 身边是一群追求上进的同事，你将会获得一个成长型的职场环境，你知道的，环境很重要。
• 公司内部课程免费学，不定期进行运营知识分享+跨境电商知识加餐；

 
我们是一家创业型公司，就这么些人，没有复杂的人际关系，也没有办公室政治，也没有什么架子，以做好实事为目的。有觉得不好的地方，我们商量后可以一起调整。
所以，如果你对这个岗位感兴趣，满足条件，欢迎给我们投简历。
随便说一下，我很看重简历这两点：

• 过往经历的成绩和执行细节
• 能凸显你具有闪光品质的一些案例证明

 
如果你准备好了，简历请投递到邮箱：yeshiqing2014@163.com
邮件标题建议写为：姓名+应聘岗位+手机号码。
如果合适的话，我们会在两天内联系你的。如果你身边有朋友合适，也欢迎推荐。
以上！
 
 
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