公司规模和能力的等价交换
前几天和几个朋友一起喝茶,期间有聊到工作,聊到公司,聊到创业…有朋友谈到自己所在的公司,有600多号员工,有多少福利,言语不自觉的充满自豪,另外一个朋友谈到自己的公司,说公司属于初创型,只有几个人,福利也不是太好,管理也比较没有章法,讲着讲着声线明显压低… 今天本文就以此开头,阐述个人看法: 我们抛开创业型公司和成熟型公司的优劣势不谈(这并没有什么可比性,如创业型的公司有更大的机会,更强的驱动力,…- 28.6k
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