单SKU月纯利达5万，毛利30%，黑五前夕毫无影响持续日出百单！！！

一、业绩启航截图

二、目标达成

ASP不降反升，但Sessions, Sales, Orders都暴涨，USP几乎翻一倍。

三、背景介绍

这个产品已经销售了1年了，属于季节性产品，去年中间补货一次，没有及时入库导致清库了半年多。

今年的目标就是30天卖光4000套，目前目标进度来看，基本可以轻松达成，后程可以持续提价赚取更高利润。

四、实操方法

听完直播立刻操作的：

1. 更换图片和五点描述的顺序
2. 优化Search Terms，根据GMGG的课程讲解，ST的权重是仅次于Title的
3. 设置Bundle
4. 设置Business Price

关键词：

1. 新增Holiday等节日相关的字眼
2. A+和图片处处都体现节日的气氛

品牌相关的操作：

1. 高级A+功能开通，就像GMGG所说，这高级A+，之前花钱都不一定买得到，现在平台免费开通，一定要及时使用，后续是否会收费都不好说。所以，完善了这个部分的同学，一条Listing至少赚了1000USD了！
2. 由于是美国店铺，特意用Small Business凸显品牌形象。
3. 优化Storefront的Landing Page，SB广告引流到落地页。这个部分基本就是研究模仿优秀的案例就好。
4. 优化Posts，关闭表现不佳的，表现不错的持续添加ASIN到List里。

其他技巧：

1. 增加节点，主要是通过合并Listing，然后节点都会保留，合并后就会出现双节点
2. Posts蹭流，关于世界杯的这几个帖子，基本都有给品牌主页引到一些流

总结：稳扎稳打，不要贪心。

在2022年，参加了2次亚马逊高阶训练营，第一次是在0520这天开始，第二次是在1027这天开始，又是“爱你”，又是“爱妻”，这狗粮满满的开营日，势必虐死孤独的亚马逊搬砖人啊~！

不过每次开始就几乎没有喘息的机会，要不是有这次复盘，我都不会注意到2次的开营日。所以说，常看常新。

2次的训练营，都是从头鸡血到结尾，尤其是第2期，个人积分每次都是TOP3，小组积分每次都是TOP1，不得不说，咱的机制设定真的非常优秀，优秀到我会单独出一篇小作文好好深度解析一下。

有问题问道：

一年如果48周时间，平均下来约等于8次训练营，如果2023年，我能在这8次中保持4次以上的常态化冲刺，结果又会是怎么样呢？

我想说：

那我一定会是会说法语里最懂亚马逊的人！

因为在第5期里，我坚持每天进行干货输出，Flag King打卡，组员沟通和各类任务达成。在近200名高手里，我能够拿到个人和小组积分TOP1，也就证明了常态化冲刺*4的话，我会把Amazon的BSR拿到手软。

2023年我会：

躬身入局：继续保持高效的输出，只是听别人讲是没有太多用处的。

按流程做事：继续完善Amazon SOP知识库，把基础工作尽量做的更加自动化。充分利用公司现有的付费MicroSoft365系统，目标是做到如果有人离职不管是不是正式员工，都可以在24小时内完成交接和所有结算。

用制度管人：升级积分管理制度，不仅通过我个人的输出，而是带动所有员工积极分享和输出，给公司沉淀更多的无形资产。

特雷西

2022.11.27